I 3 presupposti per aumentare l’intelligenza emotiva
bySe sul lavoro o nel nostro privato desideriamo incrementare la nostra intelligenza emotiva, possiamo ricorrere ai tre presupposti di una relazione di fiducia
Se sul lavoro o nel nostro privato desideriamo incrementare la nostra intelligenza emotiva, possiamo ricorrere ai tre presupposti di una relazione di fiducia
Quando si parla di “soft skills” o competenze relazionali, è importante ricordare che il “mattone” di qualsiasi relazione è costituito dal primo contatto…
Nell’arco di una sola giornata sperimentiamo un ventaglio complesso di emozioni a cui, convenzionalmente, diamo un nome per chiarire a noi stessi cosa stiamo provando… – Roberto Re
“…nella nostra vita diventiamo credibili, quando siamo coerenti rispetto a ciò che siamo (nella nostra essenza), facciamo e diciamo”
Ultimamente impazza una terribile moda, quella dell’autolesionismo condiviso nel web. Ecco di cosa si tratta…
“Quando esce il sangue la pelle brucia, ma dentro, nel cuore, arriva la tranquillità” B., 17 – ecco cos’è il Cutting in psicologia…
Tutti noi ci confrontiamo con quella che nel coaching viene chiamata “l’arte della gestione emotiva”. Sai cosa significa sapersi gestire emotivamente?
A tutti sarà capitato di conoscere una persona, e in base ai propri orientamenti di valore, percepirla in un certo modo: a prescindere da chi incontriamo, vale la pena di indagare più in profondità ciò che la nostra società postmoderna ha contribuito a forgiare
Come buon auspicio per il 2015, ho pensato di rispolverare le dieci regole sulla fiducia ( dal latino, fidere = aver fede) proposte dal manager e formatore Sebastiano Zanolli. Buon 2015 di successi a tutti!
Di recente ho consultato un testo per la mia tesi di laurea, un classico dell’educazione, L’Emilio o dell’educazione di Jean Jacques Rousseau, scritto dal noto filosofo svizzero nel 1762: ecco cosa ho scoperto…